Câu lạc bộ Zhejiang FC thúc đẩy cải cách đào tạo trẻ: Đào tạo cầu thủ theo tiêu chuẩn thế giới

Đội U13 của Chiết Giang giành Á quân tại giải Trung Thanh năm 2025

Bài viết/Tả Thụy Câu lạc bộ bóng đá chuyên nghiệp Chiết Giang, với nền tảng đào tạo trẻ sâu rộng và nhiều thành quả, đang thúc đẩy một cuộc cải cách đào tạo trẻ có ý nghĩa sâu sắc, liên quan đến tương lai. Một mặt, hệ thống đào tạo trẻ hợp tác Trung-Nhật không ngừng được hoàn thiện, cũng cần được nâng cấp; mặt khác, cục diện mới của đào tạo trẻ bóng đá Trung Quốc đòi hỏi câu lạc bộ chủ động hòa nhập, dũng cảm gánh vác và hợp tác cùng tiến.

Ở cấp quốc gia, “đẩy nhanh tái thiết hệ thống đào tạo trẻ bóng đá” đã được đưa vào báo cáo công tác của chính phủ năm nay; ngày 12 tháng 6, Chiết Giang tổ chức hội nghị công tác bóng đá toàn tỉnh, một lần nữa tập trung vào “hệ thống đào tạo trẻ khoa học và hoàn chỉnh”, công tác đào tạo trẻ trở thành “trọng tâm trọng điểm”; tại hội nghị công tác bóng đá thành phố Hàng Châu cuối năm ngoái, đã đề xuất nỗ lực xây dựng “mẫu hình Hàng Châu” với “đào tạo trẻ làm nền tảng, chuyên nghiệp làm cốt lõi, giải đấu làm chủ đạo, văn hóa làm linh hồn”.

Là một phần của bóng đá chuyên nghiệp Trung Quốc, câu lạc bộ duy nhất của tỉnh Chiết Giang tại giải Siêu cấp Trung Quốc, Zhejiang FC không thể đứng ngoài cuộc. Lãnh đạo câu lạc bộ không chỉ tham dự các hội nghị công tác bóng đá cấp tỉnh và thành phố, mà còn chủ động liên hệ, kết nối với các cơ quan chủ quản các cấp tỉnh, thành, quận. Ví dụ, trong hợp tác với Trung tâm quản lý bóng đá tỉnh Chiết Giang cho vòng loại Đại hội thể thao ba môn bóng, câu lạc bộ không chỉ đảm nhận nhiệm vụ thi đấu cho đội tuyển U18 tỉnh Chiết Giang, mà còn tăng cường 4 cầu thủ xuất sắc cho đội U16.

Zhejiang FC là câu lạc bộ chuyên nghiệp có bề dày lịch sử 28 năm, truyền thống đào tạo trẻ 25 năm. Hệ thống đào tạo trẻ của câu lạc bộ bắt nguồn từ giai đoạn giải hạng hai năm 2001, trải qua việc thành lập hệ thống đào tạo trẻ ban đầu, thành lập trường bóng đá, sự lên nắm quyền của Takeshi Okada, hình thành hệ thống đào tạo trẻ Nhật Bản, công bố cương lĩnh đào tạo trẻ... Đào tạo trẻ là nền tảng và mạch sống của câu lạc bộ này.

Đến năm 2026, đào tạo trẻ của Zhejiang FC đã đào tạo tổng cộng hơn 1.100 cầu thủ, gần 300 người vào các giải đấu chuyên nghiệp cấp Siêu cấp, Giáp A, Giáp B, và cung cấp 182 cầu thủ cho các đội tuyển quốc gia các cấp. Thành quả đào tạo trẻ nổi bật nhất trong những năm gần đây không ai khác ngoài các tuyển thủ quốc gia hiện tại Zhang Yuning, Cheng Jin, Wang Yudong, Liu Haofan. Đồng thời, có tổng cộng 73 cầu thủ xuất thân từ đào tạo trẻ Zhejiang FC đang thi đấu ở đội một của ba giải chuyên nghiệp, và hơn 100 người tham gia giải bóng đá thành phố tỉnh Chiết Giang “Cúp Ngô Việt”, trong đó có huấn luyện viên, cầu thủ, trọng tài, cũng như nhân viên quản lý đội bóng và tổ chức thi đấu.

Từ việc can thiệp và ảnh hưởng tự nhiên đến văn hóa bóng đá bản địa Chiết Giang trước đây, đến nay chủ động và có hệ thống hơn trong việc thúc đẩy liên kết đa tầng, đa chiều với khu vực sở tại. Tư duy của họ tóm lại là câu lạc bộ không bao giờ tự mãn, mà “phải kết hợp với môi trường bóng đá hiện tại và bối cảnh thời đại, với tâm thế về không và thái độ tích cực, bắt đầu lại cuộc cải cách đào tạo trẻ”.

Được biết, không chỉ các cấp chính quyền từ trung ương đến địa phương đều coi trọng bóng đá, coi trọng đào tạo trẻ, mà Ủy viên Quốc vụ Thẩm Di Cầm đã chỉ rõ, cần xây dựng hệ thống đánh giá chất lượng các tổ chức đào tạo trẻ “lấy mục tiêu tạo ra nhân tài”. Về điều này, Zhejiang FC, với nền tảng đào tạo trẻ, cảm thấy may mắn và được khích lệ. Đối với họ, điều này có nghĩa là câu lạc bộ sẽ nhận được sự quan tâm và hỗ trợ lớn hơn.

Nếu như Zhejiang FC trước đây chưa bao giờ ngừng nỗ lực hoàn thiện trong lĩnh vực đào tạo trẻ, và luôn khám phá cách chuyển đổi giá trị thương hiệu thành giá trị thương mại, thì sau khi đưa vốn nhà nước nắm quyền kiểm soát toàn diện, làm thế nào để tận dụng giá trị thương hiệu và kinh nghiệm chuyên môn của mình để “thực hiện trách nhiệm xã hội lớn hơn, tạo ra giá trị xã hội cao hơn” đã trở thành vấn đề lớn mà ban quản lý câu lạc bộ suy nghĩ.

Với hệ thống đào tạo trẻ trưởng thành và kinh nghiệm chuyên môn phong phú, Zhejiang FC chắc chắn có niềm tin vào việc đào tạo ra nhiều cầu thủ xuất sắc hơn, nhưng sản sinh ra cầu thủ xuất sắc không thể thiếu sự hỗ trợ mạnh mẽ từ khu vực, cơ sở tuyển chọn rộng lớn, phải dựa vào nỗ lực chung của chính quyền địa phương và các cơ quan quản lý. Câu lạc bộ cho rằng chỉ có như vậy mới làm tốt được đào tạo trẻ, “Đây là một hệ thống công trình lâu dài và bền bỉ.”

Trong lứa cầu thủ mới nhất từ đội tuyển lứa tuổi 2005-2006 bước vào hệ thống chuyên nghiệp, nếu lấy 38 người trong danh sách đăng ký Đại hội Thể thao toàn quốc làm cơ sở tính, lứa tuổi này có tổng cộng 26 người thành công vào giải chuyên nghiệp, tỷ lệ thành công lên tới 68%. Tỷ lệ đáng kinh ngạc này không chỉ tạo ra kỷ lục cao nhất trong đào tạo trẻ của Zhejiang FC, mà còn hiếm có trong giới quốc tế.

Qua nhiều lần thăm quan căn cứ Trung Thái, có thể thấy những người làm công tác đào tạo trẻ của Zhejiang FC không chỉ hài lòng với tỷ lệ thành công hay thành tích thi đấu hiện tại, mà luôn suy nghĩ lâu dài về những câu hỏi như: “Tại sao các cầu thủ chúng tôi đào tạo lại tỏ ra thiếu cạnh tranh ở các giải đấu cấp AFC Champions League?” “Tại sao khi còn nhỏ các cầu thủ của chúng tôi chẳng khác gì cầu thủ Nhật Bản, càng lên cao thì khoảng cách năng lực càng lớn?”

Chính sự suy nghĩ sâu sắc này đã trở thành động lực nội tại của cải cách đào tạo trẻ. Việc toàn diện đưa nguồn lực và hệ thống đào tạo trẻ Nhật Bản, hợp tác sâu rộng với đội ngũ Takeshi Okada đã hơn mười năm. Zhejiang FC thông qua việc không ngừng học tập, thực hành, hòa nhập, vào tháng 12 năm 2021 đã trở thành câu lạc bộ bóng đá đầu tiên trong nước có cương lĩnh đào tạo trẻ riêng. Cương lĩnh đào tạo trẻ này chủ yếu được hoàn thành bởi các giám đốc đào tạo trẻ Trung Quốc và Nhật Bản cùng nhau tổng kết, trong đó có tinh thần thợ thủ công của đội ngũ Nhật Bản, cũng có sự tâm huyết nghiên cứu của đội ngũ Trung Quốc. Chỉ có các huấn luyện viên nội bộ của Zhejiang FC mới có thể đọc trực tuyến “bí mật cốt lõi” này, đối với các đơn vị hợp tác, câu lạc bộ sẽ tổ chức đào tạo lý thuyết và thực hành.

Cũng như cương lĩnh đào tạo trẻ không ngừng hoàn thiện và cập nhật, hệ thống đào tạo trẻ hợp tác Trung-Nhật cũng không ngừng tiến bộ. Hiện nay, sự hợp tác giữa Zhejiang FC và FC Imabari đã bước vào giai đoạn chín muồi. So với giai đoạn đầu khi các huấn luyện viên trưởng đội trẻ đều là huấn luyện viên Nhật Bản, huấn luyện viên Trung Quốc làm trợ lý, thì hiện nay hiện tượng huấn luyện viên Trung Quốc dẫn dắt đội bóng đã nhiều hơn.

Trước năm nay, Feng Yang của đội U15 là huấn luyện viên trưởng người Trung Quốc duy nhất trong các đội trẻ; tháng 2 năm nay, câu lạc bộ đã thăng chức cho Tan Yang và Li Wei, họ lần lượt làm huấn luyện viên trưởng của U20 và U16. Câu lạc bộ cho biết, thông qua việc kèm cặp, dìu dắt của các huấn luyện viên Nhật Bản trong bốn năm, và các đợt tu nghiệp định kỳ tại Nhật Bản, đã đến lúc trao cho các huấn luyện viên trẻ người Trung Quốc này không gian huấn luyện lớn hơn. “Mục đích của chúng tôi khi học hỏi huấn luyện viên Nhật Bản là đào tạo lực lượng huấn luyện viên của chính mình.”

Việc tăng cường lực lượng Trung Quốc không có nghĩa là đội ngũ Nhật Bản bị suy yếu. Hiện nay, bộ phận đào tạo trẻ của Zhejiang FC vẫn có 6 nhân viên người Nhật, trong đó Ando Kentaro giữ chức trưởng nhóm y tế của bộ phận đào tạo trẻ, cố vấn kỹ thuật mới Shindo Kunihiko có nhiệm vụ chính là nâng cao trình độ chuyên môn của các huấn luyện viên đào tạo trẻ thông qua các bài giảng và hướng dẫn tại chỗ, đồng thời đánh giá tất cả các huấn luyện viên đội trẻ.

Shindo, 74 tuổi, là một nhân vật quan trọng mà câu lạc bộ đưa về trong năm nay. Ông là huấn luyện viên và giảng viên cấp cao nhất của Nhật Bản, từng là người phụ trách chương trình đào tạo huấn luyện viên của Liên đoàn bóng đá Nhật Bản. Trong hệ thống đánh giá kiểm soát chất lượng huấn luyện viên mới do ông chủ trì, ngoài thành tích, sẽ đặc biệt coi trọng khả năng đào tạo nhân tài, năng lực chuyên môn và năng lực quản lý.

Như vậy có thể thấy, mặc dù câu lạc bộ giữ vững tư duy cải cách, tâm thế về không, nhưng điều này không phải là phá bỏ và xây dựng lại hệ thống đào tạo trẻ hiện có, mà là với tiêu chuẩn tự yêu cầu cao hơn và tiêu chuẩn đào tạo nhân tài, nỗ lực toàn diện từ chuyên môn kỹ thuật, năng lực quản lý, hậu cần bảo đảm, dịch vụ y tế, cơ chế đào tạo trẻ, thực hiện triết lý đào tạo trẻ của mình: Hệ thống hướng dẫn nhất quán dựa trên tầm nhìn dài hạn, giáo dục nhân cách cho các vận động viên thông qua bóng đá, đào tạo cầu thủ theo tiêu chuẩn thế giới.

Sáng ngày 6 tháng 6, Phó Giám đốc Kỹ thuật AFC Ono Takeshi, Ủy viên Ủy ban Thanh thiếu niên Mita Tomoki cùng đoàn đã đến Hàng Châu, tiến hành khảo sát và đánh giá thực tế cho công tác xét duyệt “Học viện đào tạo trẻ ba sao AFC” của Zhejiang FC. Nếu tiếp theo đạt được chứng nhận sao cao nhất của AFC, thì đào tạo trẻ của Zhejiang FC rất có thể trở thành “Học viện đào tạo trẻ ba sao AFC” đầu tiên của Trung Quốc.

Cũng trong ngày hôm đó, câu lạc bộ đối tác của Zhejiang FC là FC Imabari đã đạt được chứng nhận này, trở thành một thành viên của gia đình “Học viện đào tạo trẻ ba sao AFC” bao gồm Học viện đào tạo trẻ Aspire Qatar, Trung tâm đào tạo trẻ PVF Việt Nam, Câu lạc bộ Jeonbuk Hyundai Hàn Quốc và các tổ chức khác.

Được biết, chế độ chứng nhận này là một phần của Chương trình Thanh thiếu niên ưu tú AFC, yêu cầu kiểm tra nghiêm ngặt đối với tổng cộng 20 lĩnh vực như hệ thống đào tạo, môi trường phát triển cầu thủ, hệ thống giáo dục, cơ sở hạ tầng, đội ngũ chuyên môn của đơn vị đăng ký. Hiện nay, trong nước chỉ có đào tạo trẻ nữ của Căn cứ Thái Hồ Giang Tô được xếp hạng “Học viện đào tạo trẻ hai sao AFC”.

Việc tranh giành chứng nhận uy tín và vinh dự tối cao “Học viện đào tạo trẻ ba sao AFC” có ý nghĩa lớn hơn đối với Zhejiang FC là “đào tạo trẻ của chúng tôi đã đón nhận một cơ hội phát triển mới”. Lãnh đạo câu lạc bộ nhận thức rõ ràng, so sánh với một loạt tiêu chí đánh giá của AFC, “chúng tôi chỉ vừa mới đạt chuẩn”. Tiếp theo, cần phải học hỏi các đồng nghiệp xuất sắc châu Á, nhiều việc cần làm cũng trở nên rõ ràng hơn.

Một cơ hội khác là sự chuyển đổi của trường bóng đá kiểu mới. Trường bóng đá Lục Thành Chiết Giang thành lập năm 2004 vừa là một trong những đối tượng đánh giá của đoàn khảo sát AFC, vừa đối mặt với cơ hội và thách thức trong chuyển đổi và nâng cấp. Hiện nay, các đội trẻ cấp tiểu học đã kết nối với nguồn lực giáo dục chất lượng cao tại địa phương Cù Châu, câu lạc bộ cũng đã ký thỏa thuận hợp tác với Đại học Sư phạm Hàng Châu, nhưng cơ chế “3+4” trung học liên thông then chốt vẫn chưa được hình thành hiệu quả.

Tiếp theo, câu lạc bộ sẽ tiếp tục thúc đẩy công tác đăng ký và chuyển đổi trường bóng đá kiểu mới. Ngoài việc duy trì một kênh thăng tiến cầu thủ chuyên nghiệp minh bạch, cung cấp cho cầu thủ và phụ huynh một cơ chế bảo đảm nền tảng cho việc học lên, điều này liên quan đến tương lai và cuộc sống của những người không thể đạt tới “đỉnh kim tự tháp bóng đá”, cũng ảnh hưởng đến bao nhiêu trẻ em trong tỉnh và cả nước có nguyện vọng theo đuổi bóng đá và tham gia đào tạo trẻ của Zhejiang FC.

Đối mặt với các trung tâm đào tạo trẻ năm cấp đang được bố trí và triển khai trên toàn quốc, Zhejiang FC sẵn sàng tham gia với thái độ cởi mở, tích cực và vai trò hợp tác cùng tiến, cho dù là cung cấp nhân tài cho các trung tâm đào tạo trẻ cấp quốc gia, cấp vùng, hay phát huy năng lực cốt lõi của mình tại các trung tâm đào tạo trẻ cấp tỉnh, thành phố, quận huyện – đó là sự hòa nhập Trung-Nhật và tích hợp ưu thế của hệ thống đào tạo trẻ, sự cải tiến liên tục và đầu ra toàn diện của triết lý và thực tiễn đào tạo trẻ.